VERPFLICHTUNGSVEREINBARUNG FÃœR VORSTANDSMITGLIEDER UND FRAGEBOGEN
Als Vorstandsmitglied weiß ich, wie wichtig mein Engagement für die Entwicklung von Richtlinien, die Wahrnehmung treuhänderischer Verantwortung, die Beschaffung von Spenden und die Tätigkeit als öffentlicher Botschafter für die Organisation ist. Ich erkenne an, dass The Foundation United für die Dauer meiner Amtszeit im Vorstand meine vorrangige Organisation sein wird. Während alle Vorstandsmitglieder die Verantwortung für die Mittelbeschaffung tragen, verpflichte ich mich auch, in den folgenden Bereichen zu helfen: (wählen Sie ein oder zwei aus der Liste unten aus). Ich verstehe den Wert der Arbeit von TFU und die Notwendigkeit für Vorstandsmitglieder, die Mission der Organisation persönlich finanziell zu unterstützen sowie andere mit der Organisation bekannt zu machen und um ihre Unterstützung zu bitten. Vorstandsmitglieder bieten in der Regel auch Unterstützung in nichtfinanziellen Bereichen an. Dennoch bleibt es für den Erfolg einer gemeinnützigen Organisation von entscheidender Bedeutung, dass sich die Vorstandsmitglieder den organisatorischen und individuellen Fundraising-Zielen verpflichten.
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Daher stimme ich zu, einen jährlichen finanziellen Beitrag in Höhe von 2.500 USD zum TFU Annual Fundraising Goal zu leisten. Während viele Stiftungen und Fördereinrichtungen die Angabe einer 100-prozentigen Beteiligung an Finanzvorständen verlangen, verstehe ich, dass ich meinen eigenen finanziellen Beitrag auf 500 US-Dollar senken kann, wenn ich eine Finanzierung von mindestens 25.000 US-Dollar von anderen erhalte, einschließlich einer Vielzahl von Einzelpersonen, Unternehmen, Stiftungen, staatliche Zuwendungen, Partnerschaften und/oder Sponsoring, geplante Geschenke oder besondere Ereignisse. Ich werde alles unternehmen, um persönlich an allen Fundraising-, Freiwilligen- und Wertschätzungsveranstaltungen teilzunehmen.
Fragebogen des Verwaltungsrats